散兵鎮(zhèn)綜合執(zhí)法(治安巡邏)人員招聘公告
散兵鎮(zhèn)綜合執(zhí)法(治安巡邏)人員招聘公告
為打造平安散兵,根據(jù)巢湖市巢政辦明電【2016】79號文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,為加強我鎮(zhèn)的群防群治力量,擬組建專職治安巡邏隊伍,巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法(治安巡邏)人員,現(xiàn)將有關事項通告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為綜合執(zhí)法(治安巡邏)人員,主要職責為巡邏防控、應急處突、綜合執(zhí)法,協(xié)助派出所執(zhí)法等,計劃招聘人數(shù)16人,退伍軍人優(yōu)先。
二、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;具有良好的品行和道德,無違法犯罪記錄;
2. 責任心強,服從管理,聽從指揮,熱愛治安保衛(wèi)事業(yè);
3. 公開招聘巡防隊員16人,男性,年齡在18周歲以上(即1998年9月1日以前出生)、40周歲以下(即1976年9月1日以后出生);
4.身體健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,無殘疾、心理素質好;
5.巡防隊員應具有高中(職高、中技)及以上文化程度,
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰的;
2. 被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退;
3. 曾違反人事考試紀律。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按考生自愿報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓和聘用等程序進行。
四、報考和資格審查
(一)報考時間和方式
報名采取現(xiàn)場報名方式
(1)報名時間:2016年10月17日至2016年10月31日 (上午8:10—11:20,下午2:30—5:30),逾期不再受理;
(2)報名地點:巢湖市散兵鎮(zhèn)派出所
(3)報名需提交資料:《報名表》(附件1)、本人近期2寸免冠正面彩照4張,身份證、畢業(yè)證、復退軍人證件等證明材料原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格);
五、考試
(一)體能測試
進行1000米跑,合格者能進入面試,標準參照巢湖市公安輔警體能測試標準。
主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素,依據(jù)面試的得分確定考生的位次,按照1:1.1的比例確定進入體檢的人員。
六、體檢考察
(一)體檢
1. 體檢標準參照《巢湖市招聘輔警體檢標準》執(zhí)行;
2. 報考人員體檢費用由巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府承擔;
3. 體檢不合格者,不能進入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
對體檢合格人員進行政治審查。
因體檢、考察不合格造成缺額的,等額遞補。
七、公示與崗前培訓
對考察合格的擬聘用人員,將在巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府網站網上進行公示,公示期滿后,擬聘用人員參加崗前培訓。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內參加崗前培訓,逾期不報到的,取消聘用資格。培訓期間巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府將對擬聘用人員進行思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務技能等方面進行考察及考核,對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用、待遇及管理
(一) 經崗前培訓考核合格的人員,與巢湖市保安服務公司正式簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期間考核不合格者,解除勞動合同。
(二)工資福利待遇:參照巢湖市公安局警務輔助人員工資標準執(zhí)行。
(三)管理:本次招聘人員由散兵鎮(zhèn)派出所代為管理,并參照巢湖市公安局警務輔助人員管理制度。
九、其他事項
(一) 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告由巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
聯(lián)系人: 李鵬飛(散兵派出所) 聯(lián)系方式:18355157992
聯(lián)系人:陸建中(巢湖市保安服務公司) 聯(lián)系方式:18905658705